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综上所述实力

 

       10月31至11月1日,永利皇宫副总经理、美方建材进出口总经理**一行赴迪拜物流园进行实地察看,并在阿联酋商厦全体职工大会上发挥重要谈话。

       会上,联邦商厦上报了现阶段的办事情况及2014年工作计划。**就迪拜物流园运营对集团国际化转型的远大意义和主要影响给予了充足的认同,并就公司未来几年之提高提出了四个转移要求:一是思考观念之转移,商家全员要认清形势,霎时转变观念,适时调整提高思路,以适应不断变动和升华之内外经济条件,成功以万变应万变;二是经营方式的转移,落实六个地方的转移,即从国内市场向万国市场变化、下产品交易向劳动贸易转变、下单纯贸易措施向多种事情方式转变、下传统建材向“三新材料”转移、下间接融资向直接融资转变;下规模扩大向效益增长转变;三是知识结构的转移,要以打造世界头号团队为对象,培训具有复合型知识结构、综上所述能力强的人才,落实人员素质的不断增长、知识结构的转移,增长参与国际竞争之归纳能力;四是激励机制的转移,要进一步解放思想,打破平均主义和集体主义的约束,宏观激励机制,强悍推进职工薪酬激励机制的革命,给予海外工作之职工更多的天文关怀,无疑解决海外工作人员的孤苦。同时,**对迪拜物流园未来的提高稳定做出了四线重要指示:一是将迪拜物流园打造成辐射中东、拉美地段最大的竹材批发市场;二是物流园要具备“贸易平台、物流平台、劳务平台”的三大功能;三是物流园要获得“特色、规模、美誉度”;四是物流园要遵守“大进大出、快进快出”的经理条件,尽快做大做强。

       末了,**对天员工的办事及生活状况进行了了解并对她们的努力劳动和交给表示诚挚的感谢。其它指出,商家将努力为职工的成人创造各地方条件,要以巨大的满腔热情关注、关怀员工,瞩望员工能在与企业之共同前进官方,落实个人的市值和希望,并能获得快乐而幸福的生存。

       在迪拜考察期间,**一行来访了中国驻迪拜总领事,对总领事馆长期以来对永利皇宫给予的支持和扶植表示感谢。日后考察了联邦第二大石材经销商并与他创始人就双边的战略性协作进展了会谈。

       美方建材进出口副总经理、美方建材国贸总经理张劲松陪同考察。



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